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为进一步完善基层网格员职业化体系,推动网格化社会治理在基层发挥实效,经研究决定,现面向社会公开招聘专职网格员(劳动合同制)14名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。
二、应聘人员应具备的基本条件和要求
(一)基本条件
1、年龄20周岁至35周岁以下(1984年11月25日-1999年11月25日期间出生),大专及以上学历。
2、洪泽区内常住居民。
3、遵纪守法、诚实守信,无不良记录。
4、政治素质较好,拥护党的领导,能自觉践行党的路线、方针、政策。
5、有较强的事业心和责任心,愿意扎根基层、服务基层。
6、条件特别优秀的可适当放宽年龄、学历要求:退役军人或有网格管理等相关工作经验的,年龄可放宽至45周岁(1974年11月25日以后出生)、学历可放宽至高中及以上。
(二)有下列情形之一的,不予报名或聘用
1、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;
2、有违法犯罪记录,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论;
3、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。
三、招聘程序和办法
按照报名、资格审查、初试、复试、体检和政审等程序进行。
(一)报名
1、报名方式:本次招聘采取现场报名。
2、报名时间: 2019年11月25日至12月6日报名。(工作日时间,上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)
3、报名地点:洪泽区西顺河镇综治办办公室(西顺河大桥下南侧办公楼1楼)
4、报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底彩色照片4张,领取并填写好《洪泽区西顺河镇专职网格员(劳动合同制)招聘报名表》一份。
(二)资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程,凡弄虚作假的,取消其报名、招录资格。
(三)初试
1、采取面试的方式进行,满分100分。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试设及格线(60分及格),面试成绩不及格者,不得进入复试。面试成绩从高分到低分,确定参加复试人选。
2、面试时间、面试地点及注意事项:详见《面试准考证》。考生须携带本人身份证和《面试准考证》,按照规定的时间到考点参加面试。
(四)复试
1、在初试成绩合格的人员中,根据应聘同岗位人员面试成绩,按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例,确定拟复试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入复试)。
2、复试采取笔试的方式进行,满分100分,50分以上为合格。笔试内容为:综合知识和网格化管理方面知识及应知应会相关内容。在笔试成绩合格人员中,按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。
(五)体检和政审
1、在笔试合格人员中,按应聘者总成绩从高分到低分顺序1:1的比例确定进入体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。
3、由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他笔试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
四、聘用和管理
考试、体检、政审合格者与洪泽区西顺河镇综治办办理手续,签订劳动合同,约定试用期为2个月。试用期内考核不合格者取消聘用资格。劳动合同一年一签
五、待遇
每月工资总额不低于2500元,含缴纳养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金等五险一金,每年还享受不低于5000元绩效工资。
六、纪律与监督
本次公开招录劳动合同人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
七、其它未尽事宜由西顺河镇人民政府负责解释。
联 系 人: 蒯建平
联系电话:0517-87306108
附件:西顺河镇招聘工作人员(劳动合同制)岗位表
单位 | 招聘人员用途 | 招聘人员数量 | 年龄要求 | 学历要求 | 与岗位相应的基本条件、其他要求 | 综治办 | 专职网格员 | 14 | 年龄20岁至35岁以下(1984年11月25日-1999年11月25日期间出生) | 大专及以上 | 1.洪泽区内常住居民
2.遵纪守法、诚实守信、无不良记录
3.政治素质较好,拥护党的领导,能自觉践行党的路线、方针、政策
4.有较强的事业型责任心,愿意扎根基层、服务基层
5.条件特别优秀的可适当放宽年龄、学历要求:退役军人或有网格管理相关工作经验的,年龄可放宽至45周岁(1974年11月25日以后出生)、学历可放宽至高中及以上 |
洪泽区西顺河镇人民政府 2019年11月25日
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