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11月21日,中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》,这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。根据该排行显示,按照各城市对紧缺职业的需求程度,营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工位列100个短缺职业排行的前10名。
据介绍,该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。按照“招聘需求人数”和“求职人数”的缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列,取前100个职业。
按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》对职业的划分,在100个职业中,有42个属于社会生产服务和生活服务人员,36个属于生产制造及有关人员,这两大类职业占据全部排行的近八成。此外,有17个职业属于专业技术人员,4个属于办事人员和有关人员,1个属于党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。经济日报记者注意到,从排行情况来看,家政服务员、养老护理员、保育员等服务类职业呈现紧缺状态。车工、焊工、多工序数控机床操作调整工等技术类工种也成为多地急需紧缺岗位。
还有一些职业岗位呈现出“南北都缺”的状态。比如,按需求缺口数从大到小排列,家政服务员前5名紧缺城市分别为徐州、常德、大连、广州、成都;工程机械维修工需求前5名为徐州、深圳、常德、马鞍山、淄博;保安员需求前5名分别为大连、广州、成都、郑州、太原。
“需要说明的是,随着市场化人力资源服务机构的蓬勃发展,目前公共就业服务机构人力资源市场份额占有率逐渐降低,本次发布的数据仅仅是102个定点监测城市当中公共就业服务机构的数据。”有关负责人表示,下一步将进一步健全发布工作机制,初步考虑在全国层面以半年为周期定期发布数据,同时推动各省、各城市结合实际建立定期收集发布本地区短缺职业(工种)目录或排行的制度。(经济日报-中国经济网记者 韩秉志)
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