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东双沟镇敬老院招聘工作人员(劳动合同制)公告

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发表于 2019-11-14 13:42:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据工作需要,经研究决定,现面向全区公开招聘敬老院工作人员(劳动合同制)5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向洪泽区范围内招聘工作人员(劳动合同制)。
二、招聘岗位和人数
东双沟镇敬老院工作人员(劳动合同制)5名,其中女性2名;男性3名。
三、应聘人员应具备的基本条件和要求
1、遵纪守法,品行端正,热爱本职工作;
2、身体健康,体貌端正,具有履行岗位职责的能力;
3、年龄不超过50周岁;
4、户籍在洪泽区,需驻镇。
有下列情形之一的,不予报名或聘用
1、受到党纪、政纪处分期限未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的;
2、有违法记录,或者正在接受司法机关调查尚未作出结论;
3、其他不符合报考资格条件的。
四、招聘程序和方法
按照报名、资格审查、面试、体检和政审等程序进行。
(一)报名
1、报名方式:本次招聘采取现场报名。
2、报名地点:洪泽区东双沟镇政务大厅(东双沟镇府前路)。
3、报名时间:2019年11月18日08时30分起至11月27日17时30分止(节假日除外)。
4、报名材料:报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠2寸同底彩色照片2张,领取并填写好《洪泽区东双沟镇敬老院招聘报名表》一份。
(二)资格审查
资格审查贯穿本次招聘全过程,凡弄虚作假的,取消其报名、聘用资格。
(三)面试
面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
(四)体检和政审
1、按应聘者面试成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检费用由应聘者自行承担。
2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质和现实表现等。
3、由于招聘对象个人原因,或体检、政审不合格,出现缺额时,在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。
五、聘用和管理
考试、体检、政审合格者与洪泽区东双沟镇政府下属单位办理手续,试用期3个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格。
六、待遇
报酬2300元/月,缴纳基本养老等五险,每年按照要求组织体检。
七、纪律与监督
本次公开招录劳动合同制工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
联系人:刘莉丽
联系电话:0517-87518616
                                                                                                                           
                                                                                                                                                                                                                                                                                    东双沟镇人民政府                                                                                                                                                                                               2019年11月15日


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